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無料ウェブセミナー

「優れた企業文化の創り方」

【社員数15名~の経営陣・人事責任者の方限定】企業文化を「科学」し、強くて良い組織を創るための方法をご紹介します。

このウェブセミナーでは、曖昧なものとして思われている「企業文化」を分解し、管理できるものとして考えていきます。また、優れた企業文化を創るには何が必要なのかをご紹介していきます。

企業文化とは何か?

そして、”優れた”企業文化とは何か?

企業文化は戦略を補完するものではない。それは戦略そのものである。  

- 「ビジョナリーカンパニー」著者ジム・コリンズ

スマートクリエイティブは職を探す時に重視するリストの一番上に文化を持ってくる。実力を発揮するには、どんな環境で働くかが重要だとわかっているからだ。  - 「How Google Works」著者エリック・シュミット


優れた企業文化構築に必須のカルチャーフィット採用

優れた企業文化の構築にはカルチャーフィット採用(企業文化に合う人材の採用)が不可欠です。既存の適性検査とは異なる、新しい採用の考え方をご紹介します。

解説者

大学卒業後、マイクロソフト日本法人に入社。その後モバイルコマースの創業メンバーとして参加し、上場を目指すが頓挫。海外の経営ノウハウをリサーチし続け、2011年に世界No.1の中小企業アドバイザー、マイケルE.ガーバーと出会う。同氏の日本におけるマスター・ライセンシーとなる。現在は、日本の中小企業がワールドクラスカンパニーになるための支援活動に力を注いでいる。

一般財団法人日本アントレプレナー学会

代表理事

清水直樹

ウェブセミナー「優れた企業文化の創り方」に登録

対象者:社員数10名~300名程度までの経営陣、人事担当者の方

企業文化管理ツール「カルチャーフィット」とは?

「カルチャーフィット」は、企業文化を可視化し、優れた企業文化の構築や、カルチャーフィット採用(企業文化に合う人を採用する)を支援するクラウド型ツールです。詳しくはウェブセミナーにご登録ください。